Ce qui change Transformation du cursus en BAC Pro. Moins 2H00 de cours en Seconde par semaine. Moins 2H00 de cours en Première par semaine Moins 4 semaines de cours en Terminale. Moins 203H00. 6 semaines de plus de PFMP. Condition de travail des PLP. Annualisation du temps de travail. 2 emplois du temps en…
Lire la suiteLe SNALC accueille avec intérêt les annonces faites par le Ministre de l’Éducation nationale ce jour. Alors que l’enquête PISA vient confirmer le diagnostic du SNALC sur l’état du système éducatif français et sur les mauvaises conditions dans lesquelles il place ses personnels, le « choc des savoirs » annoncé par Gabriel Attal tranche avec la soupe que le ministère avait l’habitude de…
Lire la suiteLe SNALC ne peut que dénoncer la pratique abusive des formations asynchrones sur une période d’un mois qui se multiplient. Ces formations en connexion virtuelle ne respectent pas : – Nos ORS sur le temps de travail. – Notre surcharge de travail hors pédagogie. – Notre vie privée hors temps scolaire. – Notre droit à…
Lire la suiteRÉFORME DES LYCÉES PROS L’ensemble des organisations syndicales et la FCPE claquent la porte de la commission spécialisée des lycées Nos organisations syndicales FSU (SNUEP, SNES, SNEP), SE-UNSA, SNETAA-FO, CGT Éduc’action, SGEN-CFDT, Fep-CFDT, SNALC, Sud éducation, SNEC-CFTC, la CNT-FTE et la FCPE réunies en commission spécialisée des lycées ce mercredi 29 novembre ont dénoncé d’une seule…
Lire la suiteRéforme des Lycées Professionnels Présentation DGESCO de la nouvelle Terminable Bac Pro et refonte grille horaire Bac Pro Encore moins d’École et de PLP Présents : Jean Rémi Girard, Président du Snalc. Valérie Lejeune Lambert, Secrétaire nationale Snalc chargée de l’enseignement professionnel. THÈME Refonte grille horaire Bac Pro rentrée 2024 pour l’introduction de 6…
Lire la suiteSi la mobilité dans notre académie, malgré les difficultés de l’inter et les collègues qui vont devoir accepter une mutation loin de leur île et de leurs proches, de ceux pour qui le snalc demande un renfort de barème pour retourner de Métropole, était un point fort de dialogue social avec une ressource précieuse qui…
Lire la suiteLes postes spécifiques PLP rentrée 2024 sont en ligne
Lire la suiteDepuis le 1er janvier 2022, l’administration a l’obligation de rembourser à tous ses agents (fonctionnaires et contractuels) une part forfaitaire des cotisations qu’ils versent à leur complémentaire santé (mutuelle). Celle-ci est fixée à 15 € par mois. Or, cette prise en charge évoluera courant 2025. Le remboursement actuel de 15 euros concerne uniquement la partie des cotisations qui couvre le risque santé (maladie, maternité ou accident), mais pas la partie…
Lire la suiteObjet : Demandes «forfaitmobilitésdurables »pour l’annéecivile 2023 Références: Décretn° 2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du «forfait mobilitésdurables »dans la fonction publique de l’Etat Arrêté du 9 mai 2020 pris pour l’application du décretn°2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du «forfait mobilitésdurables »dans la fonction publique de l’Etat Annexe : Liste…
Lire la suiteAmbiance studieuse ce mardi 21 novembre ou toute l’équipe du SNALC Reunion-Mayotte était réunie en formation pour découvrir tous les arcanes des métiers d’AESH et AED. Dirigée de main de maitre par Elodie K’Bidi et Thierry Maraschin cette formation a permis de mettre en évidence les particularités de ces métiers tant du point de vue…
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