Bienvenue - SNALC Réunion-Mayotte

Le SNALC défend les intérêts matériels et moraux des personnels et n’est attaché à aucune organisation politique, philosophique, confessionnelle ou idéologique (Statuts, article 1).

Le SNALC, qui siège au CTM, est représentatif pour tous les professeurs des écoles et du 2nd degré, personnels administratifs, de santé et d’encadrement, titulaires et contractuels, AESH, AED,… Seuls le SNALC et les cinq autres organisations représentatives (cf. tableau) ont le droit de vous assister dans vos recours et de défendre votre dossier dans tous les rectorats et DSDEN comme au ministère.

Le SNALC, c’est avant tout une équipe humaine et disponible, où chaque membre est convaincu dans son action au service des personnels qu’il représente : fierté, détermination, écoute et ressource sont nos principaux engagements.

Le SNALC depuis 1905

Lors de sa fondation le 21 avril 1905 dans la salle des fêtes du lycée Louis-le-Grand, le SNALC porte le nom de Fédération nationale des professeurs des lycées de garçons et de l’enseignement secondaire féminin. Au nom de la « valeur de l’enseignement secondaire », il s’oppose d’abord à la transformation des « professeurs adjoints » (simples bacheliers)

Le SNALC est représentatif

Aux élections d’octobre 2011, à l’issue d’un scrutin électronique marqué par une forte abstention et de nombreux dysfonctionnements qui ont donné lieu à des recours devant le Conseil d’État, à 1600 voix près, il n’obtient pas de siège au Comité technique ministériel. Le SNALC conserve cependant un siège au CSE. À ce titre il prend notamment une part active à la concertation

Les idées du SNALC

Depuis sa création, le SNALC est attaché à un enseignement public de qualité, fondé sur la transmission des connaissances, dans le respect des disciplines, avec des programmes et des horaires nationaux, des examens anonymes afin de donner aux jeunes générations une meilleure compréhension du monde et par là même, une plus grande maîtrise de leur avenir. Pour le SNALC, les méthodes

26 Sep

AESH Mardi 3 octobre 2023 rendez-vous devant le rectorat

Chers collègues AESH, Le SNALC RÉUNION vous donne rendez-vous mardi 3 octobre à 10h devant le rectorat pour exprimer votre indignation et mécontentements contre la gestion academique des Aesh. Le SNALC est le seul syndicat siégeant à la Commission Consultative Paritaire Académique AESH à s’opposer au PIAL et à vous soutenir pour cette…

25 Sep

Déclaration intersyndicale suite à l’audition bilan de rentrée à l’Assemblée nationale

Nos organisations FSU, UNSA Education, Fnec-FP-FO, SGEN-CFDT, CGT Educ’action, SNALC et Sud Éducation ont participé mercredi 20 septembre à une table ronde sur la rentrée 2023 dans le 1er et le 2d degré organisée par la commission des affaires culturelles et de l’éducation de l’Assemblée nationale. Toutes nos organisations ont pointé les problèmes rencontrés à cette rentrée : crise…

15 Sep

Déclaration intersyndicale à l’ouverture de la concertation sur l’attractivité du métier enseignant

Pour en savoir plus

13 Sep

La Quinzaine Universitaire N°1480 numéro spécial premier degré est en ligne

La Quinzaine Universitaire N°1480 numéro spécial premier degré est en ligne Cliquer sur l’image ci-dessous pour accéder à votre revue : ÉDITO : NE PAS SE TROMPER DE DIRECTION Alors que notre nouveau ministre a fait sa première rentrée, le SNALC sera plus que jamais vigilant quant à la politique qu’il compte…

Plus

Mr Guillaume LEFEVRE

Président du SNALC Réunion

Mr Jerome MOTET

Vice-Président du SNALC Réunion

Les membres du bureau

MOBI-SNALC

Mobi-SNALC est un dispositif destiné aux adhérents du SNALC souhaitant évoluer professionnellement au sein ou à l’extérieur de la fonction publique. Là où l’Éducation nationale ne propose rien aux personnels en souffrance, le SNALC, lui, agit.

Promotions

Au premier janvier 2020 a eu lieu la dernière augmentation des indices prévue dans le protocole PPCR. Cette augmentation va de 0 à 15 points selon l’échelon, le grade et le corps. En même temps, la retenue pour pension civile est passée de 10,83% à 11,10% pour s’aligner sur le taux de prélèvement des salariés du privé.

Rendez-vous de carrière

À QUOI SERT LE RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE ?

Le rendez-vous de carrière est un temps dédié pour porter un regard sur une période de vie professionnelle (en moyenne tous les 7 ans),

Temps partiels

L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est accordée, de droit :

à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption, jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant ou à l’expiration d’un délai de trois ans à compter de l’arrivée au foyer de l’enfant adopté ;