Bienvenue - SNALC Réunion-Mayotte

Le SNALC défend les intérêts matériels et moraux des personnels et n’est attaché à aucune organisation politique, philosophique, confessionnelle ou idéologique (Statuts, article 1).

Le SNALC, qui siège au CTM, est représentatif pour tous les professeurs des écoles et du 2nd degré, personnels administratifs, de santé et d’encadrement, titulaires et contractuels, AESH, AED,… Seuls le SNALC et les cinq autres organisations représentatives (cf. tableau) ont le droit de vous assister dans vos recours et de défendre votre dossier dans tous les rectorats et DSDEN comme au ministère.

Le SNALC, c’est avant tout une équipe humaine et disponible, où chaque membre est convaincu dans son action au service des personnels qu’il représente : fierté, détermination, écoute et ressource sont nos principaux engagements.

Le SNALC depuis 1905

Lors de sa fondation le 21 avril 1905 dans la salle des fêtes du lycée Louis-le-Grand, le SNALC porte le nom de Fédération nationale des professeurs des lycées de garçons et de l’enseignement secondaire féminin. Au nom de la « valeur de l’enseignement secondaire », il s’oppose d’abord à la transformation des « professeurs adjoints » (simples bacheliers)

Le SNALC est représentatif

Aux élections d’octobre 2011, à l’issue d’un scrutin électronique marqué par une forte abstention et de nombreux dysfonctionnements qui ont donné lieu à des recours devant le Conseil d’État, à 1600 voix près, il n’obtient pas de siège au Comité technique ministériel. Le SNALC conserve cependant un siège au CSE. À ce titre il prend notamment une part active à la concertation

Les idées du SNALC

Depuis sa création, le SNALC est attaché à un enseignement public de qualité, fondé sur la transmission des connaissances, dans le respect des disciplines, avec des programmes et des horaires nationaux, des examens anonymes afin de donner aux jeunes générations une meilleure compréhension du monde et par là même, une plus grande maîtrise de leur avenir. Pour le SNALC, les méthodes

20 Mar

La Quinzaine Universitaire N°1475 est en ligne

La Quinzaine Universitaire N°1475 est en ligne Cliquer sur l’image ci-dessous pour accéder à votre revue : ÉDITO : LE PACTE DES LOUPS D’après les anciens comme d’après Thomas Hobbes, l’Homme serait un loup pour l’Homme. C’est bien ce principe qui guide la politique éducative de nos gouvernements successifs, et notamment de ce quinquennat…

15 Mar

Retraites : le SNALC dans l’action unitaire

Le SNALC signifie plus que jamais son opposition au projet de réforme des retraites, qui constitue une dégradation supplémentaire des conditions de travail des personnels de l’Éducation nationale et du Supérieur, et qui contribue à notre paupérisation grandissante. Le SNALC pense que nous pouvons gagner en maintenant un cadre unitaire. C’est pourquoi le SNALC continuera de suivre le calendrier de mobilisation…

10 Mar

Prépas ECG : le ministère retire son projet de réforme

Le SNALC se félicite du retrait du projet de réforme des classes préparatoires ECG. Reçu le 15 février dernier, le SNALC avait signalé au comité de pilotage que ce projet n’avait ni rime ni raison, que ses conséquences sur les personnels seraient délétères, et qu’il risquait davantage d’accentuer les difficultés que de les résorber. La maquette visant à supprimer…

8 Mar

Circulaire mouvement PEGC intra 2023 et annexes

La circulaire mouvement PEGC intra 2023 et ses annexes sont en ligne :

Plus

Mr Guillaume LEFEVRE

Président du SNALC Réunion

Mme Valérie VITRY

Vice-Présidente du SNALC Réunion

Mr Jerome MOTET

Vice-Président du SNALC Réunion

MOBI-SNALC

Mobi-SNALC est un dispositif destiné aux adhérents du SNALC souhaitant évoluer professionnellement au sein ou à l’extérieur de la fonction publique. Là où l’Éducation nationale ne propose rien aux personnels en souffrance, le SNALC, lui, agit.

Promotions

Au premier janvier 2020 a eu lieu la dernière augmentation des indices prévue dans le protocole PPCR. Cette augmentation va de 0 à 15 points selon l’échelon, le grade et le corps. En même temps, la retenue pour pension civile est passée de 10,83% à 11,10% pour s’aligner sur le taux de prélèvement des salariés du privé.

Rendez-vous de carrière

À QUOI SERT LE RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE ?

Le rendez-vous de carrière est un temps dédié pour porter un regard sur une période de vie professionnelle (en moyenne tous les 7 ans),

Temps partiels

L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est accordée, de droit :

à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption, jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant ou à l’expiration d’un délai de trois ans à compter de l’arrivée au foyer de l’enfant adopté ;