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Site du SNALC Réunion - Bienvenue sur le site du SNALC Réunion
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mardi, 24 novembre 2020 14:57

Soutien aux mobilisations des AED

Écrit par

 

Depuis le début de la crise sanitaire, les équipes de vie scolaire sont en première ligne : manque de protection face à la circulation du virus, déstabilisation de leurs missions face à la mise en place des protocoles sanitaires dans les établissements, changements de lieu de travail incessants et abusifs pour faire face aux manques de moyens de remplacement dans les vies scolaires.


Cette crise est un révélateur de la situation de précarité inacceptable des AED : raccourcissement de la durée des contrats, exclusion des perspectives de revalorisation, absence de perspectives concernant le versement de la prime REP et REP+.


Pour toutes ces raisons, les AED se sont très fortement mobilisés à l’occasion de la grève du 10 novembre appelée par nos syndicats. Dans plusieurs académies la mobilisation se poursuit, y compris par des actions de grève, et connaîtra un prochain temps fort le 1er décembre.


Nos organisations appellent les AED à faire valoir collectivement leurs droits, et à poursuivre et renforcer les mobilisations, à commencer par le 1er décembre. Des préavis de grève ont été déposés à cet effet.


Contact pour le SNALC : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 

Mutations inter-académiques la circulaire est en ligne 

 

Accéder à la circulaire et aux différents documents 

Bonjour madame la Rectrice,


A la lecture du décret sur les modalités locales de la phase du mouvement inter, le Snalc Réunion vous interpelle sur un point précis.
Il s agit du délais pour le retour des pièces justificatives.


Ce délais de 2 jours, du 8 décembre au 10 décembre est trop court. D'autant que l'envoi par voie hiérarchique est maintenu. Ce qui aggrave le laps de temps trop étriqué.
Ceci ne peut que pénaliser les participants obligatoires que sont les stagiaires.


Déjà que la fin des capa et l'absence de GT de vérifications de vœux et barèmes complexifient les démarches et accentuent les erreurs administratives, ce trop petit temps de retour n'aura que solution des vœux d'extension automatiques réalisés par l'administration.


C est pourquoi, j'en appelle à votre bienveillance afin de rallonger de quelques jours la période de retours des pièces justificatives.
Comptant sur votre compréhension et votre sollicitude envers vos personnels, je vous prie de croire madame la Rectrice, en mes sincères respectueuses salutations.

Guillaume Lefevre
Président SNALC Réunion 

Référence : Note de service du 13-11-2020 MENH2028039N BO spécial n°10 du 16 novembre 2020


La note de service référencée ci-dessus a pour objet d’indiquer les conditions dans lesquelles seront déposées et instruites les candidatures des personnels enseignants du second degré, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale à une affectation à Saint-Pierre-et-Miquelon pour la rentrée scolaire 2021.


Je vous rappelle ci-après les dispositions concernant la constitution et l’envoi des dossiers de candidature :

Lire la suite en téléchargeant la circulaire

mercredi, 18 novembre 2020 10:00

Déclaration du CTA du 18 Novembre 2020

Écrit par

    Le SNALC tient avant tout à remercier les personnels du Rectorat pour le travail de préparation de ce CTA quasiment exhaustif même si la semaine de préparation s'avère insuffisante pour une analyse détaillée des points à traiter.
    Nous voulons dénoncer la tenue de réunions parents professeurs sans modification de l'organisation dans certains EPLE à l'exemple du lycée Leon Lepervanche au détriment des préconisations du nouveau protocole sanitaire et de vos recommandations au regard de l'évolution de l'épidémie. Ailleurs, en général, il y a adaptation de l'organisation pour éviter les risques.


    Le SNALC fait remarquer que là où il y a eu concertation entre professeurs durant la journée du lundi 9 novembre, la situation a été mieux perçue et les propositions se sont faites pour préparer la journée de la laïcité et pour faire un point sur les actions attendues pour contre les violences aux personnels. La frustration est toujours là mais ces moments d'échange sont salutaires et peuvent faire avancer les choses. Car il est important que la parole se libère, que les personnels retrouvent cette dignité qu'on ne leur reconnaît plus tellement on les prive de leur autorité sur les thèmes où ils sont des experts au sein de l'Ecole, comme le sont la notation et l'orientation. Là où la concertation ne s'est pas tenue, ou a été proposée sur des créneaux horaires où personne ne serait présent, la colère ne manquera pas de se faire sentir. Nous vous avions demandé au sujet de "faits établissements" que la diffamation puisse faire l'objet d'une prise en compte par vos services. Elle n'y est pas mentionnée actuellement. Dans trop d'établissements encore, on préfère acheter à crédit la paix avec les familles.

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