Depuis le 1er janvier 2022, l’administration a l’obligation de rembourser à tous ses agents (fonctionnaires et contractuels) une part forfaitaire des cotisations qu’ils versent à leur complémentaire santé (mutuelle). Celle-ci est fixée à 15 € par mois. Or, cette prise en charge évoluera courant 2025. Le remboursement actuel de 15 euros concerne uniquement la partie des cotisations qui couvre le risque santé (maladie, maternité ou accident), mais pas la partie…
Lire la suiteObjet : Demandes «forfaitmobilitésdurables »pour l’annéecivile 2023 Références: Décretn° 2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du «forfait mobilitésdurables »dans la fonction publique de l’Etat Arrêté du 9 mai 2020 pris pour l’application du décretn°2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du «forfait mobilitésdurables »dans la fonction publique de l’Etat Annexe : Liste…
Lire la suiteAmbiance studieuse ce mardi 21 novembre ou toute l’équipe du SNALC Reunion-Mayotte était réunie en formation pour découvrir tous les arcanes des métiers d’AESH et AED. Dirigée de main de maitre par Elodie K’Bidi et Thierry Maraschin cette formation a permis de mettre en évidence les particularités de ces métiers tant du point de vue…
Lire la suiteUn accord interministériel sur l’amélioration des garanties en prévoyance dans la fonction publique d’État a été signé le 20 octobre dernier. Cet accord porte sur les risques résultant de l’incapacité de travail, de l’invalidité et du décès. Les assistants d’éducation et les AESH sont directement concernés par cet accord puisque l’un de ses objectifs est de faire converger les garanties apportées aux…
Lire la suiteLes AESH et les AED subissent de plein fouet l’inflation ; le poste de dépense des transports est un incompressible, le plus souvent en hausse ces derniers mois. Deux dispositifs permettent d’atténuer le coût de ces frais : le forfait mobilités durables et le remboursement des titres de transport public. Le SNALC vous explique comment vous en…
Lire la suiteQu’est-ce que le mouvement PoP ? Le mouvement national PoP (Postes à Profil) s’adresse aux enseignants du 1er et du 2nd degré. Mis en place à titre expérimental en 2022, il est renconduit dans le cadre des opérations de mobilité en 2024. L’objectif de ce dispositif est de proposer aux enseignants des postes qui requièrent…
Lire la suiteRÉFORME DES LYCÉES PROFESSIONNELS Aménagement de la classe de terminale rentrée 2024 Compte rendu d’audience réunion du 10 novembre 2023 THÈME Organiser l’année de terminale en lien avec le projet de l’élève : obtenir un diplôme puis, soit accéder à l’emploi, soit poursuivre ses études. L’ESSENTIEL Introduction de 6 semaines de parcours personnalisé en…
Lire la suiteMise à disposition auprès de la Polynésie française des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale – rentrée 2024 Référence : note de service du 11 octobre 2023 publiée au BOEN n°41 du 2 novembre 2023 (NOR : MENH2323436N) Je vous informe de la publication au bulletin officiel de l’éducation nationale, de…
Lire la suiteMouvement inter-académique rentrée 2024 : Aide à la saisie La procédure est en ligne Postes spécifiques susceptibles d’etre modifiés
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