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Courrier également adressé à Madame Frédérique Vidal, Ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
Copie à Madame Caroline Pascal, Doyenne de l'Inspection Générale de l'Éducation nationale

 


Objet : réforme des classes préparatoires aux grandes écoles


Monsieur le Ministre,


Les associations de professeurs de classes préparatoires et organisations syndicales signataires de cette lettre ont l’honneur d’appeler votre attention sur les pistes d'adaptation des CPGE à la réforme du lycée dévoilées lors du comité de suivi et de concertation des CPGE le 18 mars 2019.

Les orientations proposées par l’Inspection générale pour adapter l’accueil des futurs lycéens aux profils plus diversifiés prennent le risque d'une désorganisation de la formation en début de première année [...]

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Le projet de loi « Pour une école de la confiance », défendu par Jean Michel BLANQUER, prévoit entre autres un pré recrutement de professeurs, dans l’objectif de pallier le manque de candidats au métier d’enseignant, dans les premier et second degrés. Après les contrats d’avenir professeurs créés en 2012, ce nouveau dispositif, également censé susciter des vocations parmi les étudiants, sera-t-il la réponse à la crise du recrutement dans l’Éducation nationale ?
Le SNALC vous présente les grandes lignes de ce nouveau projet, accompagné de ses premiers commentaires.

Le profil des candidats ....

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Le livret de prise de fonction de l’enseignant contractuel est en ligne

Accéder au livret

lundi, 04 février 2019 08:44

Déclaration du 4 Février 2019

Écrit par

Le SNALC tient tout d’abord à saluer les membres de la Commission Consultative Paritaire Académique. Nous remercions également les services administratifs pour la gestion
des élections qui se sont tenues dans un climat difficile (gilets jaunes).


Si le SNALC reconnait les avancées relatives aux conditions des personnels contractuels, il tient quand même à attirer l’attention sur plusieurs points :


1. Toute entrée dans le métier doit se faire avec l’accompagnement d’un tuteur ou une première formation
2. Toute évaluation par le corps d’inspection doit être systématiquement fournie aux collègues dans un délai raisonnable ; cela n’a pas toujours été le cas et a posé problème lors de contestations. En cas d’avis négatif, le SNALC demande à ce que les collègues soient systématiquement reçus par l’Inspection.
3. Il serait bon de rappeler aux chefs d’établissement de ne pas promettre des vacations à venir aux collègues contractuels, par contre il faut veiller à une continuité pédagogique dans les affectations des contractuels.
4. Les personnels contractuels sont dans des situations souvent fragiles, ils font souvent appel aux syndicats et il faut veiller à un dialogue social de qualité avec le personnel de la DPES4. Cela peut passer par un contact mail qui éviterait des échanges perdus ou des mails non traités.
5. Le SNALC rappelle que les contractuels sont en mutation constante et demande un fichier d’affectation à jour à chaque période.

Pour finir, l’annonce de la baisse des postes chez des professeurs aura un impact sur l’académie qui n’hésitera pas à faire appel aux contractuels.

Néanmoins, le SNALC tient à rappeler son attachement aux concours, gage de traitement équitable dans le métier.

La commission administrative paritaire nationale (CAPN) relative à l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude aura lieu au ministère les 21, 22, et 23 mai 2019.

Elle est précédée, dans chaque académie, d’une commission administrative paritaire académique (CAPA) qui présélectionne, discipline par discipline, parmi les professeurs qui ont fait acte de candidature, un certain nombre de dossiers qui remonteront en CAPN.

Cette CAPN, où siègent les élus nationaux du SNALC, opérera, parmi ces dossiers, une seconde sélection, définitive.

La note de service ministérielle n°2018-151 du 24 décembre 2018 publiée au BOEN n°1 du 3 janvier 2019 rappelle, comme celles des années précédentes, que les agrégés assurent généralement leur service dans les classes de lycée, dans les classes préparatoires aux grandes écoles et dans les établissements de formation.

Elle souligne la nécessité pour le candidat de concevoir et de formuler un projet professionnel qui corresponde aux missions exercées par les agrégés et de démontrer dans sa lettre de motivation que son expérience professionnelle, les formations suivies tout au long de sa carrière lui en ont donné les capacités.

C’est pour vous apporter des conseils qui vous aideront à atteindre cet objectif que le SNALC met à votre disposition cette lettre d’information. Nous vous en souhaitons le meilleur usage.

Frédéric SEITZ
Commissaire paritaire national agrégé
Responsable national des agrégés

ProfileCher(e) collègue,
 
Le SNALC vous propose une formation Contractuel enseignant, CPE, le lundi 19 novembre 2018 de 9 h à midi au Lycée Nord.
 
Cette matinée sera l’occasion d’échanger autour des points suivants :
 
  • Recrutement, emploi et CDIsation (à l’approche de la commission)
  • Droits, obligations, protection du contractuel de droit public de l’Education nationale
  • Congé de maladie ordinaire
  • Bilan des concours réservés et perspectives de carrière
  • Formations accessibles dans l’académie
  • Questions diverses
 
Pour participer à cette journée d’information, il suffit de nous confirmer par mail votre participation à :
 
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
 
en précisant votre nom, prénom, établissement d’affectation et discipline afin de recevoir votre convocation.
 
Pour le bureau académique,
Valérie VITRY
Vice-Présidente académique
 
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