Site du SNALC Réunion - Carrière, les dernières publications
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vendredi, 03 juillet 2020 20:35

DECLARATION CAPA CE PLP du 3/7/20

Écrit par

En préliminaires, nous tenons à dénoncer l'application stricto sensu du texte de la réforme de la Fonction Publique qui ostracise la représentation syndicale. L'absence de dialogue social et de GT excluant les syndicats dans les opérations de mutations entraîne un mouvement intra aléatoire et peu fiable. Le travail des administratifs est ingérable par manque de personnels et l'opacité des nouvelles modalités des LDG est évidente. Ce qui explique les erreurs et les incompréhensions consécutives au mouvement intra. Dans certaines disciplines des collègues ont été mutés sur des postes qui ne correspondent pas à la spécialité qu'ils ont toujours enseignée ; la réforme des familles de métiers permettant aux PLP d'intervenir sur des formations mais pas d y'être mutés. Pire d'autres mutent sur des postes n'existant pas, que vont-ils devenir ? des TZR! Les recours restant lettre morte. Se priver du travail paritaire est lourd de conséquences et les délais des recours vont rendre le mouvement de plus en plus incertain. Dire que la mobilité est un des droits des fonctionnaires s'apparente à une contre-vérité !

Pour la classe exceptionnelle, le constat est affligeant : Perte de promotions au premier vivier (14 promus au lieu de 32 pour cette année). L'année dernière il y avait 31 promus. Le vivier 2 présente aussi cette diminution notable, déjà réduite qu'à 20% des promotions. Le SNALC demande explication sur la division par 2 des contingents et exprime vivement que l'on compense les pertes de promotions au vivier 1 en faveur du vivier 2. Au moins l'injustice du PPCR serait atténuée et cela respecterait l'esprit de cette réforme s'appuyant sur l'ancienneté puisque l'administration doit respecter la loi.
Il s'agit bien là d'une promotion en trompe l'œil, d'un miroir aux alouettes, car le second vivier ne permet en réalité pas à tout professeur d'accéder à ce grade. Au vivier 1, on peut passer avec du "satisfaisant" tandis qu'au vivier 2, on ne peut passer qu'avec de l'"excellent" ! Est-ce juste et équitable ?
Les proportions doivent être inversées, permettant à tous les collègues d'accéder à ce grade selon leur investissement pour la réussite des élèves dans leur enseignement et non dans des projets divers qui dénaturent le sens même de notre métier: faire acquérir des savoirs, une culture et un sens critique à même de d'offrir à nos élèves un socle culturel suffisant pour réussir leurs formations étudiantes pour la suite.

Le SNALC continue à dénoncer cette mascarade qui ne saurait cacher le gel du point d'indice ajouté au retard de création du 7ème échelon de la hors-classe qui ont des conséquences réelles sur la paupérisation des métiers de l'enseignement et sur la crise du recrutement. Les professeurs ont montré cette année encore leur dévouement lors de la crise du covid 19, ils n'en sont pour autant pas remerciés dans leur rémunération et dans la gestion de leur mobilité. Le 3ème grade mis en avant dans le PPCR est, à ne pas en douter, une promesse de gascon. Il faudrait avoir le courage de le leur dire ! Si ce n'était pas le cas, les promotions perdues du 1er vivier, faute de promouvables seraient reversées au second vivier ! Allez- vous le faire ?
 

lundi, 27 avril 2020 19:10

Contingents à la hors classe

Écrit par

Le SNALC Réunion remarque l augmentation des contingents 2020 par corps de promotion à la hors classe.
Cependant ces augmentations sont très faibles dans le second degré, une variation de +7 promotions dans chacun des corps sauf chez les CPE et les psyen qui perdent une promotion par rapport à l année dernière.


L augmentation est vraiment constatee dans le 1er degré ( + 66).


Malgré tout, le SNALC déplore que ces promotions ne seront pas attribuées selon la valeur professionnelle et le mérite des enseignants mais en fonction de l'ancienneté, des critères d'évaluation du RDV de carrière et les avis arbitraires du PPCR.


Contactez nous pour un suivi de votre carrière et une défense de votre dossier en CAPA.

PE: 376
Certifiés : 174
PLP: 70
PEPS : 27
CPE :10
PSYEN : 5

Coordonnées des responsables de secteurs

MOTET Jérôme : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. responsable chez les certifiés

LEFEVRE Guillaume : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. responsable chez les P.L.P

ROBERT Marie Sylvie : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. responsable chez les P.E.P.S

 MARASCHIN Thierry : mailto:Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. responsable chez les C.P.E

 

Références :
- Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notamment article 108 modifiant l’article 51 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l‘Etat

- Décret n°2019-234 du 27 mars 2019 modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique
- Arrêté du 14 juin 2019 fixant la-liste des pièces justificatives permettant au fonctionnaire exerçant une activité professionnelle en position de disponibilité de conserver ses droits à ravancement dans la fonction publique de l’Etat
La présente note a pour objet de présenter la procédure relative aux demandes de mise en disponibilité des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale.


La disponibilité prend effet à la date effective de la rentrée scolaire 2020-2021, soit le 14 août 2020.

Lire la suite en téléchargeant la circulaire
 

Annexe 1

Annexe 2

Vous trouverez, ci-après, la circulaire relative à l'ouverture de la campagne des aménagements du poste de travail pour l'année scolaire 2020-2021.
Cette circulaire est accompagnée du formulaire permettant la constitution de votre demande et d'une notice d'information sur le parcours d'une demande.

 Les liens vers les documents:


J'attire votre attention sur le fait que ces documents sont disponibles sur le site académique:
https://www.ac-reunion.fr/handicap/handicap-des-agents-de-leducation-nationale.html

Pour rappel, l'imprimé de demande déclenchera un rendez-vous médical auprès de la médecine de prévention. Il n'est donc pas nécessaire de saisir le secrétariat médical, en amont, pour un rendez-vous. Se reporter à la notice sur "le parcours d'une demande".

 Enfin, la date limite d'envoi des demandes est fixée au 06 avril 2020. Les services du rectorat étant ouverts durant les vacances scolaires de mars, les demandes arrivées seront donc traitées.

Tableau d'avancement hors classe des professeurs certifiés, PLP, prof. EPS, PSY-EN, CPE - rentrée scolaire 2020

Les documents sont en ligne

 

Telecharger la note de service

Télécharger l'annexe 1

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