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Aujourd'hui plus de 30% des lycéens et lycéennes suivent un parcours de formation dans la voie professionnelle et préparent un CAP, un BEP ou un bac pro qui sont des diplômes nationaux. Transférer l’ensemble des compétences en matière de formation professionnelle initiale aux Régions revient à abandonner l’ambition d’une scolarisation commune pour tous les jeunes de 3 à 18 ans. Ce serait développer des logiques strictement utilitaristes et à court terme en ne proposant que les formations répondant aux besoins immédiats des entreprises d’un territoire. Cela conduirait à accentuer les inégalités régionales et à offrir des formations ne permettant pas aux futur.es salarié.es en formation d’envisager un avenir professionnel au-delà du territoire où ils ont été scolarisés. Ce projet constitue un recul majeur de l’Etat et nous ne voulons pas d'une société où l’Etat se désengage de la formation de 30% de sa jeunesse.

 
Le SNALC a été reçu en audience par le Recteur d academie après sa démonstration de force lors de son 33eme congrès academique.
Nous lui avons présenté plusieurs thèmes sur le primaire, les collèges et lycées ainsi que les contractuels.
Pour l enseignement professionnel, un constat complet a été fait et entendu par l'administration academique.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ProfileLes Groupements d’Établissements de l’Education Nationale (GRETA) ont purement et simplement failli disparaître sous le gouvernement
précédent. Le SNALC s’y est opposé avec vigueur. L’intersyndicale est parvenue à leur maintien au regard de leur rôle crucial
auprès des publics les plus fragiles. C’est ainsi qu’ils ont été recréés par la Loi de Refondation de l’École de la République. Les
GRETA qui organisent des formations pour adultes dans tous les domaines professionnels existent depuis 1974.
Les formations GRETA bénéficient à tous les salariés et demandeurs d’emplois qui souhaitent se former. Les formations peuvent aboutir à l’obtention d’un
diplôme. Les formations vont du CAP au BTS en passant par des formations sur mesure et sont financées par divers dispositifs existants (DIF, congé formations, contrats aidés et emplois d’avenir).
 
 
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Article du Quotidien du 23/03/2017

Article du JIR du 23/03/2017

 

 

 
 
 
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