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mardi, 31 mars 2020 12:46

Contrat de travail à distance abusif ??? Spécial

Écrit par Bureau académique
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Le SNALC Réunion rappelle que la tentative de faire signer aux collègues le protocole de travail à distance n est pas obligatoire.


Le personnel enseignant s'evertue déjà à garder le mieux possible le lien avec leurs élèves en travaillant bien plus qu en face à face pédagogique. 


Ce travail à distance qui ne fait pas partie de nos missions, d où ce contrat, ne doit pas être signé.


Le SNALC Réunion dénonce le manque de confiance de l'adminsitration envers ses personnels.


Il est à noter que remplir le cahier de texte sans faire l'appel et donner du travail de consolidation ou de révisions est le minimum qui permet de prouver le travail à distance.


Enfin, le SNALC défend le statut des enseignants qui, avec le travail à distance, est encore plus menacé. cette pratique numérique d enseignement est propice à la généralisation du projet Blanquer du métier d enseignant du XXI e siècle. 

 

Lu 87 fois Dernière modification le mardi, 31 mars 2020 15:41

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