Site du SNALC Réunion - Fiche de paie

L’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG (IECSG) avait été créée en 1997(décret n°97-215 du 10 mars 1997) pour compenser la baisse de salaire subie par les agents titulaires lors de l’élargissement de l’assiette de la CSG et du remplacement de la cotisation d’assurance-maladie vers la CSG; En effet, cette mesure avait entraîné une importante baisse du pouvoir d’achat (l’assiette de la nouvelle cotisation portant sur l’ensemble de la rémunération, traitement et primes). Elle apparaissait pour les agents la percevant sous le code «Indemnité Exceptionnelle» et faisait l’objet de régularisation mensuelle et annuelle sous le code «Regul». Elle s’appliquait à tous les agents titulaires en fonction au 1erjanvier 1998.L’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG (IECSG) a été supprimée par l’État qui a considéré qu’elle était«inéquitable» et remplacée par l'indemnité dégressive.

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