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mercredi, 17 avril 2019 06:00

NON AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES IMPOSÉES !

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Le SNALC dénonce la publication du décret permettant d’imposer aux enseignants du second degré une deuxième heure supplémentaire sans avoir à requérir leur accord pour ce faire.

Le SNALC dénonce les bobards et les intoxications du ministre, qui ose présenter cela comme une mesure visant à améliorer le pouvoir d’achat des enseignants.

Le SNALC dénonce le refus de tout dialogue social sur la question, malgré deux votes unanimement négatifs des syndicats représentatifs, dont le SNALC. La demande du SNALC que la deuxième heure soit majorée comme la première a également été rejetée, malgré un vote favorable unanime des syndicats représentatifs.

Le SNALC dénonce la politique de suppression de postes d’enseignants du second degré alors que les effectifs élèves seront en augmentation au moins jusqu’en 2023. Clairement, la seule raison d’être de cette deuxième heure est d’absorber ces suppressions de postes, en dégradant les conditions de travail de nos collègues.

Le SNALC rappelle qu’aucune heure supplémentaire ne peut être imposée à un collègue qui oppose des raisons médicales. Nous invitons donc nos collègues à consulter leur médecin traitant — à défaut de pouvoir s’appuyer sur une réelle médecine du travail.
 

Contact :
Jean-Rémi GIRARD, Président du SNALC, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

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Le SNALC est perplexe, pour ne pas dire révolté, quant au rapport de l’Inspection générale des finances de février 2019 sur les régimes dérogatoires aux 35 heures dans la fonction publique d’Etat. D’après ce document, les CPE, les PsyEN et les agents administratifs et techniques de l’Éducation nationale, entre autres, bénéficient de régimes plus favorables en termes de temps de travail. Ces catégories travailleraient moins que les 1607 heures prévues par an. Et les préconisations suggérées sont donc d’augmenter ce temps et/ou supprimer des jours de congé.

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vendredi, 29 mars 2019 14:27

Déclaration SNALC CTA 29 mars 2019

Écrit par

Le SNALC tient à exprimer son indignation quant aux propos tenus par certains des élus de ce CTA. Non contents de voter contre la présence d’experts syndicaux alors que l’Administration a bien rappelé la possibilité légale de le faire dans cette instance en l’absence des titulaires, donc de censurer le dialogue social, ne s’agissant là pas de vote mais d’expertise, certains qui aiment à invoquer l’unité de l’action syndicale n’ont rien trouvé de mieux que d’invoquer le puéril adage selon lequel les absents ont tord ! Nous saluons l’expression de ceux qui ont milité en faveur d’une expression syndicale plus forte dans cette instance.


Pour ce qui nous intéresse dans ce CTA, les points sur le primaire marquent un désir de rendre le remplacement plus efficient. Nous avons vu dans le secondaire le résultat de la réforme des zones de remplacement qui a eu pour conséquence une baisse drastique du nombre de candidats à ces affectations car les zones sont trop grandes vu la topographie de La Réunion et ne prennent pas en compte les problèmes de circulation occasionnées par le passage par St-Paul matin et soir. Le résultat budgétaire positif mais qualitatif très mauvais fut un recours plus grand aux contractuels !

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La Quinzaine Universitaire N°1427 est en ligne

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SOMMAIRE:


DOSSIER DU MOIS
4 - Projet de loi de transformation de la Fonction Publique
4 - Une fonction publique meilleure sans fonctionnaires ?
4 - Titre 1 : Promouvoir un dialogue social plus stratégique et efficace dans le respect des garanties des agents publics
5 - Titre 2 : Transformer et simplifier le cadre de gestion des ressources humaines pour une action publique plus efficace
5 - Titre 3 : Simplifier et garantir la transparence et l’équité du cadre de gestion des agents publics
6 - Titre 4 : Favoriser la mobilité et accompagner les transitions professionnelles des agents publics
6 - Titre 5 : Renforcer l’égalité professionnelle

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