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vendredi, 15 février 2019 13:15

Le SNALC, en grève le 22 février 2019

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Le SNALC participera à l'intersyndicale et au mouvement académique du 22 février 2019.
Le SNALC s'oppose :

  • Aux suppressions massives de postes de titulaires proposées actuellement aux CA des établissements qui doivent voter la répartition de la dotation horaire par matière. Ces suppressions s'inscrivent dans une volonté de politique générale de "contractualiser" la fonction publique. Pour le SNALC l'instruction publique est une fonction régalienne de l'état et l'instruction doit être assurée prioritairement par des fonctionnaires dont l'indépendance est garantie par le statut. Le SNALC appelle ses 143 élus des CA à voter massivement contre les propositions de TRMD présentées et à sensibiliser les autres membres du CA : prioritairement les représentants des parents d'élèves ; ces mesures pénalisent leurs enfants qui se retrouvent dans des classes exagérément surchargées. 
  • A l'annonce d'une deuxième heure supplémentaire obligatoire
  • A la réforme du lycée. Le SNALC continue de demander que cette réforme soit revue en profondeur dans le cadre du dialogue social, pour ne s’appliquer qu’à la rentrée 2020. Il ne cautionne pas les modalités de la consultation qui ne permet pas de discuter les contenus des programmes. De plus, elle aboutit à une réduction des horaires d'enseignement fondamental.

Le bureau académique du SNALC REUNION
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 02 62 21 70 09
 

Pour accéder au reportage cliquer ici

Avancer la video à 07 minutes 45

 
 

 

lundi, 04 février 2019 08:49

Déclaration CTA 1er Février 2019 SNALC

Écrit par

Le SNALC est fidèle à sa tradition, investi quotidiennement dans l’accompagnement des collègues et la défense de leurs conditions de travail pour permettre une plus grande réussite scolaire de tous les élèves.


Le gouvernement parle d’un projet de loi de l’Ecole de la Confiance mais force est de constater, et nous le faisons, que les conditions ne sont pas garanties pour inspirer de la sérénité aux personnels enseignants.


En effet, du point de vue matériel, le gel du point d’indice perdure alors qu’on a entendu ci et là dire qu’il fallait revaloriser les salaires pour rendre le métier plus attractifs et y attirer les meilleurs étudiants ! Un retour du jour de carence en cas de maladie des personnels, la mise en place d’un PPCR qui limite la liberté pédagogique pourtant toujours brandie tel un étendard de dignité, et la caporalisation du métier, ainsi que des promotions à l’ancienneté faisant fi de l’investissement et du sérieux de ceux qui veulent faire réussir les citoyens de demain. Que dire de la 2ème heure supplémentaire imposée ! de la menace d’un primaire accolé au collège sous la même Direction, et de la perte du pouvoir d’achat !

 

La Quinzaine Universitaire N°1425 est en ligne

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SOMMAIRE:


GESPER
04 - Rémunération : les enseignants, parents pauvres de la fonction publique
06 - Le principe de sécurité juridique : une restriction importante des délais de recours contentieux

VIE SYNDICALE
07 - Le congrès national du SNALC
07 - Les congrès académiques

Le SNALC n’a cessé de dénoncer la dégradation des conditions d’exercice et des rémunérations des personnels de l’Éducation nationale. Aussi se félicite-t-il d’être aujourd’hui rejoint dans les combats syndicaux qu’il a intensifiés ces dernières années par des agents de plus en plus nombreux, adhérents ou sympathisants, gilets jaunes ou stylos rouges en complémentarité de son action syndicale.

Ce besoin de dénoncer et réagir, déjà affirmé par le mouvement #PasDeVague, est révélateur du degré de saturation de la profession : baisse historique du pouvoir d’achat, revalorisations en trompe-l’œil, réformes aberrantes ne cessent d’accabler les personnels et leurs conditions de travail. La colère gronde, explosive par endroits, mais nos dirigeants restent sourds et continuent d’imposer des mesures, à l’image du projet de décret sur la seconde HSA imposée.

Le SNALC, plus que jamais renforcé dans sa représentativité, continuera de défendre avec acharnement les intérêts des personnels qu’il représente, sans compromission ni récupération, selon ses prérogatives syndicales. Il veillera cependant à protéger ses adhérents contre des moyens d’action illégaux qui les pénaliseraient inévitablement : note unique pour tous ou absence d’évaluation, etc.

Enfin, contre la réforme du collège, le SNALC rappelle qu’il avait proposé seul – et contre tous, y compris l’ensemble des autres organisations – la grève pendant les corrections du brevet des collèges, légale et bien plus bénéfique et redoutée qu’une journée de grève ordinaire. Dans ce contexte de saturation, le SNALC n’hésitera pas à réitérer, après consultation de ses adhérents, son mot d’ordre de grève du stylo rouge : grève les jours de correction d’examens.

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