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Le livret de prise de fonction de l’enseignant contractuel est en ligne

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lundi, 04 février 2019 08:44

Déclaration du 4 Février 2019

Écrit par

Le SNALC tient tout d’abord à saluer les membres de la Commission Consultative Paritaire Académique. Nous remercions également les services administratifs pour la gestion
des élections qui se sont tenues dans un climat difficile (gilets jaunes).


Si le SNALC reconnait les avancées relatives aux conditions des personnels contractuels, il tient quand même à attirer l’attention sur plusieurs points :


1. Toute entrée dans le métier doit se faire avec l’accompagnement d’un tuteur ou une première formation
2. Toute évaluation par le corps d’inspection doit être systématiquement fournie aux collègues dans un délai raisonnable ; cela n’a pas toujours été le cas et a posé problème lors de contestations. En cas d’avis négatif, le SNALC demande à ce que les collègues soient systématiquement reçus par l’Inspection.
3. Il serait bon de rappeler aux chefs d’établissement de ne pas promettre des vacations à venir aux collègues contractuels, par contre il faut veiller à une continuité pédagogique dans les affectations des contractuels.
4. Les personnels contractuels sont dans des situations souvent fragiles, ils font souvent appel aux syndicats et il faut veiller à un dialogue social de qualité avec le personnel de la DPES4. Cela peut passer par un contact mail qui éviterait des échanges perdus ou des mails non traités.
5. Le SNALC rappelle que les contractuels sont en mutation constante et demande un fichier d’affectation à jour à chaque période.

Pour finir, l’annonce de la baisse des postes chez des professeurs aura un impact sur l’académie qui n’hésitera pas à faire appel aux contractuels.

Néanmoins, le SNALC tient à rappeler son attachement aux concours, gage de traitement équitable dans le métier.

La commission administrative paritaire nationale (CAPN) relative à l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude aura lieu au ministère les 21, 22, et 23 mai 2019.

Elle est précédée, dans chaque académie, d’une commission administrative paritaire académique (CAPA) qui présélectionne, discipline par discipline, parmi les professeurs qui ont fait acte de candidature, un certain nombre de dossiers qui remonteront en CAPN.

Cette CAPN, où siègent les élus nationaux du SNALC, opérera, parmi ces dossiers, une seconde sélection, définitive.

La note de service ministérielle n°2018-151 du 24 décembre 2018 publiée au BOEN n°1 du 3 janvier 2019 rappelle, comme celles des années précédentes, que les agrégés assurent généralement leur service dans les classes de lycée, dans les classes préparatoires aux grandes écoles et dans les établissements de formation.

Elle souligne la nécessité pour le candidat de concevoir et de formuler un projet professionnel qui corresponde aux missions exercées par les agrégés et de démontrer dans sa lettre de motivation que son expérience professionnelle, les formations suivies tout au long de sa carrière lui en ont donné les capacités.

C’est pour vous apporter des conseils qui vous aideront à atteindre cet objectif que le SNALC met à votre disposition cette lettre d’information. Nous vous en souhaitons le meilleur usage.

Frédéric SEITZ
Commissaire paritaire national agrégé
Responsable national des agrégés

ProfileCher(e) collègue,
 
Le SNALC vous propose une formation Contractuel enseignant, CPE, le lundi 19 novembre 2018 de 9 h à midi au Lycée Nord.
 
Cette matinée sera l’occasion d’échanger autour des points suivants :
 
  • Recrutement, emploi et CDIsation (à l’approche de la commission)
  • Droits, obligations, protection du contractuel de droit public de l’Education nationale
  • Congé de maladie ordinaire
  • Bilan des concours réservés et perspectives de carrière
  • Formations accessibles dans l’académie
  • Questions diverses
 
Pour participer à cette journée d’information, il suffit de nous confirmer par mail votre participation à :
 
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
 
en précisant votre nom, prénom, établissement d’affectation et discipline afin de recevoir votre convocation.
 
Pour le bureau académique,
Valérie VITRY
Vice-Présidente académique
 
samedi, 29 septembre 2018 20:07

Premier congrès E.P.S

Écrit par

Le premier congrès E.P.S. s’est tenu lundi 24 septembre 2018 au lycée A. VOLLARD en présence d’une quarantaine de collègues d’E.P.S de toute l’île, du bureau régional dont son président Jean Louis PRADEL.


Laurent BONNIN, secrétaire national à l’EPS en fut l’invité et a apporté ses connaissances pointues, son éclairage à la tenue de la journée, une journée vivante, animée par des débats riches et constructifs sans parler du déjeuner des plus conviviaux au restaurant le « Be Lounge » sur le front de mer de Saint Pierre. Différents intervenants se sont succédés au cours de la journée.


Laurent BONNIN a traité de la volonté du S.N.A.L.C. de voir à l’avenir aboutir une certification à 18 heures pour les professeurs E.P.S, a développé le concept d’une « E.P.S. autrement » centrée sur le corps, et sur l’accentuation des temps de pratiques un véritable retour pour valoriser les capacités physiques.


Nous avons abordé le sujet du miroir aux alouettes qu’est le P.P.C.R.


Marie Sylvie ROBERT a traité de l’importance de l’investissement du professeur d’E.P.S. au Conseil d’Administration et son rôle en tant que « S1 » (délégué syndical)
Jacques COSSERAT s’est penché sur les dérives de l’U.N.S.S. dont les ambitions dépassent de beaucoup ses maigres moyens et qui fonctionne grâce au bénévolat et à l’engagement désintéressé de ses animateurs.


L’absence de médecine du travail, les aménagements de fin de carrière, La gestion des handicaps ont été les thèmes sur lesquels Willy TURPIN s’est arrêté.


Cette journée s’est poursuivie le lendemain (mardi 25 sept 2018) par une rencontre constructive avec les deux inspectrices, Mesdames VOISIN et AMADEUF, occasion de présenter nos différences, nos objectifs, nos priorités et de confronter nos points de vue sur les sujets évoqués plus haut. Un compte-rendu de cet entretien sera disponible sur le site du SNALC Réunion mi- octobre.

Il reste à espérer qu’une telle journée sera renouvelée dès l’an prochain vu sa réussite et les retours positifs enregistrés.


Jacques COSSERAT et Marie Sylvie ROBERT
 

 

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    Le SNALC, seul syndicat à avoir voté POUR la création du corps des AED n’a cessé de demander que ces personnels ne subissent plus les retards de paiement inhérents à la rentrée. 

Le SNALC demande que les avances données depuis cette pétition le soit cette année de nouveau. Leur statut va changer probablement bientôt. Le SNALC ne cesse de demander la légitime mise en place de commissions lors des embauches et des réelles validations d’acquis et de l’expérience pour qu’ils obtiennent, en cas de non réussite au concours, une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise. Bien entendu, nous leur proposons des positions éligibles sur nos listes SNALC pour dénoncer les abus et le manque de transparence dans leur gestion.


   Le SNALC milite pour que l’embauche et le renvoi ne soient plus l’affaire d’une personne mais bien du CA. Une émanation de ce dernier doit d’ailleurs être constitutive de cette commission d’embauche pour en garantir la transparence.


   Le SNALC a demandé au dernier CTA, qu’en raison du nombre et de l’importance de ces personnels, un département soit créé au rectorat pour traiter de tous les aspects de leur gestion.
   Les AED, comme les professeurs sont des fusibles, directement concernés par la violence scolaire et le mal être au travail. Il est indigne de continuer à ne pas travailler sur ces questions qui les touchent particulièrement.

   Le SNALC académique Réunion.

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