Site du SNALC Réunion - Recrutement spécifique par la voie contractuelle au titre du Handicap
vendredi, 16 décembre 2016 11:13

Recrutement spécifique par la voie contractuelle au titre du Handicap Spécial

Écrit par Aurore BENOSA
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ProfileL'académie recrute dans le cadre de l’application du décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
- enseignants : 1 dans le premier degré ( professeur des écoles ).
- dans le second degré ( 1 par discipline)
5 professeurs certifiés : Mathématiques, Sciences Physiques, Histoire-Géographie, Espagnol, Anglais.
1 professeur de lycée professionnel : Arts appliqués.

Les candidats doivent justifier des diplômes ou du niveau d'études exigés des candidats aux concours externes.
 
Ceux qui possèdent un autre diplôme que celui exigé par les statuts particuliers peuvent déposer leur candidature auprès de la commission chargée de vérifier les équivalences de diplômes pour se présenter au concours externe.
Pendant toute la période de contrat , les personnes recrutés en application de l'article 27 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée bénéficient d'une rémunération d'un montant équivalant à celle qui est servie aux fonctionnaires stagiaires issus du concours externe pour l'accès au corps dans lequel les agents ont vocation à être titularisés.
 
Les agents bénéficient d'une formation au cours du contrat, et à l'issue l'appréciation de l'aptitude professionnelle de l'agent par l'autorité disposant du pouvoir de nomination est effectuée au vu du dossier de l'intéressé et après un entretien de celui-ci avec un jury organisé par l'administration .
Lorsqu'ils sont titularisés, les agents recrutés bénéficient de la reprise d'ancienneté de leurs services antérieurs dans les mêmes conditions que les fonctionnaires recrutés par concours.
 
Aurore Benosa
Responsable nationale pour le Handicap
 
 
Lu 924 fois Dernière modification le samedi, 17 décembre 2016 06:23

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