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Assistants d’Education (4)

ProfileLe SNALC/FGAF a pris connaissance de la situation personnelle très difficile des Assistants d'Education qui ne seront pas rémunérés en septembre voire en octobre pour ceux qui commencent leur contrat.

 Cela est inadmissible car ces personnels participent à la réussite de la rentrée en aidant les professeurs et tous les acteurs des établissements par leur implication pour la sécurité et le fonctionnement. Leur rôle en informatique, en surveillance, dans les inter cours, avec les documentalistes et les CPE est irremplaçable pour la bonne marche de ceux-ci.
 Nous ne comprenons pas que l'Institution puisse les traiter de la sorte en les privant de leur rémunération pour le mois de septembre, voire d'octobre pour les débutants. La Réunion est une académie avec des effectifs toujours trop lourds en collèges et en lycées et un manque de personnels peut être facteur d'augmentation de la violence, donc de baisse de la qualité de l'enseignement. Les élèves et les autres personnels seraient très pénalisés si les AED ne pouvaient travailler.

 Le SNALC demande donc au Rectorat de leur accorder une avance pour pouvoir couvrir au moins leurs frais liés au travail et à la vie de famille, logement etc....

 Le bureau académique du SNALC Réunion.  0262 21 70 09
 

Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) : montant et versement


Mise à jour le 01.07.2013 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)


Principe
La durée de versement de l’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de la durée d’emploi du demandeur avant la fin de son contrat de travail. Le montant de l'allocation se compose d’une partie fixe et d’une partie variable. Le montant total ne peut pas être inférieur à un montant minimum, ni dépasser un montant maximum.

 

Lire la suite sur le site Service-Public.fr

Le SNALC/FGAF  a demandé au  rectorat d’accorder une avance de salaire aux AED non rémunérés en août et en septembre. La rentrée en août rend le paiement de ces personnels compliqué. Ces derniers ne peuvent pâtir de cette situation alors qu’ils sont réaffectés en établissement scolaire. Le rectorat avait accordé une avance à  ces personnels l’an dernier. Le SNALC demande le renouvellement de cette mesure.

 

jeudi, 13 septembre 2012 13:18

Assistants d’Education

Écrit par

Le SNALC-FGAF réaffirme que les fonctions d'éducation et de surveillance sont indispensables au bon fonctionnement des établissements et à l'efficacité de l'enseignement. Le SNALC veut :


Réduire les situations de précarité et d'injustice par :

  • La prise en compte de l'ancienneté et le retour à la bonification de points pour les AED/AVS ayant réussi les concours d'entrée. L'obtention de la prime en ZEP.
  • La mise en place obligatoire d'une formation qui permette un véritable accès à l'emploi.
  • L'harmonisation des contrats et des salaires (mêmes conditions d'embauche sur le territoire national) et évolution des rémunérations (à l'instar des grilles pour les titulaires).
  • La mise en place d'une indemnité de fin de contrat et d'accélération des procédures de traitement du chômage.
  • L'extension des compétences des CPC à l'évaluation, la rémunération, la formation, la mobilité ...

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