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Le projet de loi « Pour une école de la confiance », défendu par Jean Michel BLANQUER, prévoit entre autres un pré recrutement de professeurs, dans l’objectif de pallier le manque de candidats au métier d’enseignant, dans les premier et second degrés. Après les contrats d’avenir professeurs créés en 2012, ce nouveau dispositif, également censé susciter des vocations parmi les étudiants, sera-t-il la réponse à la crise du recrutement dans l’Éducation nationale ?
Le SNALC vous présente les grandes lignes de ce nouveau projet, accompagné de ses premiers commentaires.

Le profil des candidats ....

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Le livret de prise de fonction de l’enseignant contractuel est en ligne

Accéder au livret

lundi, 04 février 2019 08:44

Déclaration du 4 Février 2019

Écrit par

Le SNALC tient tout d’abord à saluer les membres de la Commission Consultative Paritaire Académique. Nous remercions également les services administratifs pour la gestion
des élections qui se sont tenues dans un climat difficile (gilets jaunes).


Si le SNALC reconnait les avancées relatives aux conditions des personnels contractuels, il tient quand même à attirer l’attention sur plusieurs points :


1. Toute entrée dans le métier doit se faire avec l’accompagnement d’un tuteur ou une première formation
2. Toute évaluation par le corps d’inspection doit être systématiquement fournie aux collègues dans un délai raisonnable ; cela n’a pas toujours été le cas et a posé problème lors de contestations. En cas d’avis négatif, le SNALC demande à ce que les collègues soient systématiquement reçus par l’Inspection.
3. Il serait bon de rappeler aux chefs d’établissement de ne pas promettre des vacations à venir aux collègues contractuels, par contre il faut veiller à une continuité pédagogique dans les affectations des contractuels.
4. Les personnels contractuels sont dans des situations souvent fragiles, ils font souvent appel aux syndicats et il faut veiller à un dialogue social de qualité avec le personnel de la DPES4. Cela peut passer par un contact mail qui éviterait des échanges perdus ou des mails non traités.
5. Le SNALC rappelle que les contractuels sont en mutation constante et demande un fichier d’affectation à jour à chaque période.

Pour finir, l’annonce de la baisse des postes chez des professeurs aura un impact sur l’académie qui n’hésitera pas à faire appel aux contractuels.

Néanmoins, le SNALC tient à rappeler son attachement aux concours, gage de traitement équitable dans le métier.

ProfileCher(e) collègue,
 
Le SNALC vous propose une formation Contractuel enseignant, CPE, le lundi 19 novembre 2018 de 9 h à midi au Lycée Nord.
 
Cette matinée sera l’occasion d’échanger autour des points suivants :
 
  • Recrutement, emploi et CDIsation (à l’approche de la commission)
  • Droits, obligations, protection du contractuel de droit public de l’Education nationale
  • Congé de maladie ordinaire
  • Bilan des concours réservés et perspectives de carrière
  • Formations accessibles dans l’académie
  • Questions diverses
 
Pour participer à cette journée d’information, il suffit de nous confirmer par mail votre participation à :
 
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
 
en précisant votre nom, prénom, établissement d’affectation et discipline afin de recevoir votre convocation.
 
Pour le bureau académique,
Valérie VITRY
Vice-Présidente académique
 
ProfileChers collègues,
La commission des Voeux et Barèmes des personnels non titulaires doit se tenir prochainement.
N’hésitez pas à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., toute information importante (priorité médicale, admissibilité au concours) qui entraînerait une modification forte du barème afin de mieux suivre votre dossier en commission.

Vous recevez un courrier écrit de notre part suite à la commission avec votre barème retenu, votre rang de classement et votre discipline d'affectation.
 
Bien cordialement
Valérie VITRY
Vice-Présidente académique
Patrice TROADEC
Commissaire du SNALC chez les non titulaires.  
ProfileLe SNALC/FGAF a pris connaissance de la situation personnelle très difficile des Assistants d'Education qui ne seront pas rémunérés en septembre voire en octobre pour ceux qui commencent leur contrat.

 Cela est inadmissible car ces personnels participent à la réussite de la rentrée en aidant les professeurs et tous les acteurs des établissements par leur implication pour la sécurité et le fonctionnement. Leur rôle en informatique, en surveillance, dans les inter cours, avec les documentalistes et les CPE est irremplaçable pour la bonne marche de ceux-ci.
 Nous ne comprenons pas que l'Institution puisse les traiter de la sorte en les privant de leur rémunération pour le mois de septembre, voire d'octobre pour les débutants. La Réunion est une académie avec des effectifs toujours trop lourds en collèges et en lycées et un manque de personnels peut être facteur d'augmentation de la violence, donc de baisse de la qualité de l'enseignement. Les élèves et les autres personnels seraient très pénalisés si les AED ne pouvaient travailler.

 Le SNALC demande donc au Rectorat de leur accorder une avance pour pouvoir couvrir au moins leurs frais liés au travail et à la vie de famille, logement etc....

 Le bureau académique du SNALC Réunion.  0262 21 70 09
 
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